關於非自願離職

勞資糾紛其他 1029 次瀏覽

事實經過： 如果店租合約即將到期，房東不讓續租，老闆有提前半年告知員工，員工面臨店租到期即失業窘境。
問題：這樣員工能拿遣散費嗎？老闆能用上述之理由或是其他原因不給資遣費嗎？如果老闆不給或是不符合遣散費金額不符合法規能向勞工局申訴嗎？

f2e84d98用戶發表於 2020/02/02 00:14

2 位律師回答

黃國彰律師
發表於 2020/02/02 09:34

回覆諮詢(273)、最佳解答(26)、獲得感謝(117)

感謝律師回答
```
1、可以
2、不可以
3、可以


                     
```

高維志律師

高維志律師

活躍級

發表於 2020/02/02 09:45

回覆諮詢(19866)、最佳解答(1512)、獲得感謝(5767)

感謝律師回答

您好，回覆如下
1、員工可以提告求償資遣費
2、老闆不能任意拒絕支付
3、針對老闆的違法行為，可向勞工局申訴。

諮詢分類

沒有獲得符合的答案？

即時諮詢