職場霸凌

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在工作場所被人謾罵霸凌
然後分配工作的人在我工作上沒犯任何錯誤的狀況下把原本屬於我的工作惡意更換。因為他們想逼我自行離職。請問這樣算職場霸凌嗎？可以盡快幫幫我嗎？每天為了被霸凌的事好想自殺

f60f6b0d用戶發表於 2020/03/04 20:18

您好，依照民法、職業安全衛生法及職業安全衛生設置規則，雇主應保障員工免受受身體或精神不法之侵害，若雇主或員工有言語霸凌的問題，在事證充足，也能說明確實造成您損害下，可依照民法規定請求損害賠償。至於您說您的情形是否構成職場霸凌，單看文字描述似難認定，若有尋求法律途徑之需要，建議可以諮詢律師委請律師協助處理！以上供您參考，最重要的還是保全證據，但比起法律解決，不如找一個能善待自己的老闆或是轉換心情把此當是磨練更是實在，您也可以向您老闆反映目前的情形。敬祝順心平安，有需要幫忙的地方，也歡迎來信詢問，感謝！