職場傷害
刑事犯罪 傷害．重傷害 820 次瀏覽想詢問一下，一個年長同事在毫無理由動手傷害導致我右前臂瘀傷，隔天有到大醫院驗傷，但醫院開的是診斷證明書，診斷說明書可以算是證據嗎？還是只有驗傷單可以當成證據來證明她動手打過我？雖然只有瘀傷，但這樣能構成職場傷害嗎？
想詢問一下，一個年長同事在毫無理由動手傷害導致我右前臂瘀傷，隔天有到大醫院驗傷，但醫院開的是診斷證明書，診斷說明書可以算是證據嗎？還是只有驗傷單可以當成證據來證明她動手打過我？雖然只有瘀傷，但這樣能構成職場傷害嗎？
您好
診斷證明書可以當作證據，如有其他同事目擊可當證人或有監視器，更有助於日後提出告訴。
