關於獎金問題
勞資糾紛 其他 903 次瀏覽您好，想請教一下，我們是一個a團隊全體到b公司上班，由b公司投保勞健保，由a團隊負責經營b公司。當初口頭約定a團隊帶來的技術獎金由a團隊獨得。其他的營業收獲利潤分給b公司老闆。 現在10年後要拆夥，請問b公司是否可以請求償還10年屬於a團隊的已得技術獎金。
您好，想請教一下，我們是一個a團隊全體到b公司上班，由b公司投保勞健保，由a團隊負責經營b公司。當初口頭約定a團隊帶來的技術獎金由a團隊獨得。其他的營業收獲利潤分給b公司老闆。 現在10年後要拆夥，請問b公司是否可以請求償還10年屬於a團隊的已得技術獎金。
你好，這部分所謂口頭約定，是否有相關人證或事物證可資證明，若有，可就債務約定請求b公司勞闆給付技術獎金，有無提出訴訟空間可持相關事證交由律師進一步檢視。
鴻達法律事務所 敬上
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