解雇與資遣問題

勞資糾紛解僱．借調．調動 866 次瀏覽

律師妳們好，
本公司有一員工直接跟老闆表態每天都不想加班，連加一小時都不想，但公司因產能必須有加班需求，需要他留下來加班最少一小時，老闆認為他工作意願以及態度有問題，可以直接解雇他不用付資遣費嗎？或者放無薪假？謝謝回復

7f687767用戶發表於 2020/05/15 16:59

1 位律師回答

蕭啓訓律師

蕭啓訓律師

一般級

發表於 2020/05/15 21:07

回覆諮詢(154)、最佳解答(11)、獲得感謝(46)

您好：

1. 原則上勞工並無加班義務，除非工作契約內有特別約定，或勞工先前曾同意過；但縱使如此，依勞基法第42條規定，勞工基於健康或其他正當理由，還是可以拒絕加班。

2. 除非是依勞基法第12條的事由解僱，否則應該給付資遣費。

諮詢分類

沒有獲得符合的答案？

即時諮詢