工作簽署合約內容是否具有法律效力

勞資糾紛其他 848 次瀏覽

工作第一天老闆拿合約給我簽，但面試時沒講，簽下去了。但現在想離職，擔心要付違約金。
合約上第二條：自任職日起，本人願意任職1年，不得中途離職，無重大錯誤企業社亦不得無故解職，合約期滿得繼續任職。

問題：合約上並沒有寫要付違約金，若老闆向我求償需要給嗎？、若要給的話，多少才是合理的？、不需要給的話老闆卻不給我薪水怎麼辦？