工讀生符合勞基法

勞資糾紛解僱．借調．調動 689 次瀏覽

請問目前是工讀生身分，有勞基法保障嗎？
因為在超商工作不到3個月，並沒有簽約，離職是當天離職當天生效嗎？
雇主口頭規定離職必須要提早一個月講，否則之後繼續排班並拿損失來扣這個月薪水是合法的嗎？

fc981212用戶發表於 2020/07/11 13:02

您好，工讀生一樣受勞動基準法的保障，若雇主對您有不合理之要求，建議您可至當地勞工局申請勞資調解，以保障您的權益。 -------------------------------------------------------------- 若有法律問題欲尋求協助，歡迎來電台南柏鈺法律事務所預約諮詢，將有專業律師協助您解決法律問題，保障您的權益。諮詢電話：06-2526732 分機12 E-Mail：491600491@gapp.fju.edu.tw LINE ID：qiupeiyun（(歡迎加Line，可免費簡易程序上諮詢）