解雇

勞資糾紛解僱．借調．調動 745 次瀏覽

員工上班時間與女性友人吵架，情緒表現出來，客人因覺得員工態度不佳，而要求退款不買了，員工退款後罵客人髒話，請問此員工解雇後，是否需要付資遣費?

c28f6ae1用戶發表於 2020/07/20 00:12

1 位律師回答

黃念儂律師

黃念儂律師

一般級

發表於 2020/07/20 00:38

回覆諮詢(122)、最佳解答(13)、獲得感謝(34)

您好，
勞基法規定可以不付資遣費的狀況是員工對於雇主或同工作的同事有重大侮辱才可以不用付資遣費資遣，依您所說情況，除非公司的勞動契約或工作規則有明定不可辱罵客人，否則建議還是給予資遣費，以免後續爭議。

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