最近在職場上感覺到自己被集體霸凌，被同事A使用LINE私底下傳了很過分的話語，上報給主管，主管並未要求對方道歉並做出改善，反而是要求我要改善自己的態度，但是我並未對同事A惡言相向或是和同事A吵架，現在面臨的是，相同辦公室的其他同事聯合起來一起為這位同事A護航、指責我說謊，但是辦公室內並沒有錄音、只有監視器，我無法提出證明說我說的都是事實，想請問單是靠著同事A對我的LINE上面的污辱可以去申訴職場霸凌嗎? 另外，因為同事A和我在工作上溝通有誤，所以導致有一份文件未能及時寄給客戶，現在客戶正不高興一直未簽約，我被該名同事威脅說如果這份合約沒有簽成，那就要由我來賠償他的損失，請問這樣合理嗎?
關於line對話內容的部分， 若該名同事涉及「虛構事實」並且對你的人格造成貶損的話， 您可以對她提起誹謗罪告訴。
對方要求賠償損失應提出證明，如有散布不實消息毀損您名譽的情況，可與律師諮詢是否有提出刑事誹謗罪等告訴的空間。
您好: 建議您來所和律師諮詢 了解事發始末及各種細節 以便為您尋求有利證據及最佳策略。 歡迎電洽0930-533-503或加入lneID gn69336、 會由律師親自回電及回訊息 給需要的您 我會在最快的時間內解決您的問題， 並替您節省不必要的花費及時間 立行法律事務所
您好： 若對方惡意散布非為事實的消息，並有毀損您名譽的可能，您可提出刑事誹謗的告訴。
