已簽下離職單，但是老闆卻要我明天去上班
勞資糾紛 解僱．借調．調動 690 次瀏覽事實經過：今日14號，跟老闆談說今天要離職，但是老闆明確表明今天做完再走人，我就留下來繼續做，做到打烊。後來在最後時間，公司內的員工說:老闆要我寫這張離職單，我也簽上今日14號日期，並且蓋手印，但是在我回家之後，老闆卻打電話過來，說他沒收到離職單阿!所以我明天還是要來上班，如果沒來上班就算是曠職，明天見。 問題：請問，我都已經簽下離職單了，老闆有權利在跟我說明天來上班嗎?
事實經過：今日14號，跟老闆談說今天要離職，但是老闆明確表明今天做完再走人，我就留下來繼續做，做到打烊。後來在最後時間，公司內的員工說:老闆要我寫這張離職單，我也簽上今日14號日期，並且蓋手印，但是在我回家之後，老闆卻打電話過來，說他沒收到離職單阿!所以我明天還是要來上班，如果沒來上班就算是曠職，明天見。 問題：請問，我都已經簽下離職單了，老闆有權利在跟我說明天來上班嗎?
依勞基法規定，勞工終止契約應向雇主預告終止契約； 倘若雙方同意無須預告或提前離職者，於雙方同意當日即已終止勞雇契約； 如果雇主已經同意雙方自14號止即終止勞雇契約，明日即無須再提供勞務，建議保全相關證據，如有疑問，可與我聯繫諮詢。
依您所述，您與雇主的契約應在14日即為終止，且是由您這邊所提出的，依您所述，應無資遣費的問題。
但請小心雇主以各種名目剋扣您的薪資，建議保全證據，保障自身權益。
如有其他問題，歡迎與我聯絡。
