無緣無故被員工告性騷擾
勞資糾紛
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如題
因為我是做餐飲業的 主管階
中間 就有一個休息時間
在吃飯的時候 那時我在看手機
我就很好奇的問了 跟我一起休息的的兩個女生
問說:f奶 有多大?
他們兩個女生 並沒跟我說 可以不要聊這個話題 或者 阻止我 反而 他們兩個還回應我說 大約就這麼大吧
我說哇 這麼大 應該很負重吧 那時我們閒聊了一下
其中一個女生 就說 反正f奶 他感覺很噁心 後來我當下聽到噁心這兩個字 我就停止我的話題
後來因為我要準備上工了 我就跟廚房間的男生 聊 後來我就接到店長說 他們兩個女生 申訴 說 我性騷擾他們
後來當下店長 是要自己處理這件事情 後來 他們兩個女生很執意我性騷擾 一定要呈報給公司 後來 公司 就要求我開始停班開始調查此事 後來公司也沒問我事情的經過怎樣 就說性平會 覺得我在性騷擾 已經 報案處理 請問 這樣我是否該請律師 還是說 直接 去警察局做筆錄接受調查(因為 性騷擾 真的太廣大了 我並沒有觸碰 觸摸到那兩位女生 那兩位女生 還跟我聊f奶的事情 到隔天 還直接 侮辱我說 到處跟人講我很噁心)
e7a8f1d8用戶
發表於 2020/10/09 23:22