基本工資與勞健保

勞資糾紛工時問題 823 次瀏覽

事實經過： 問老闆月薪多少含糊交代   未給付達基本工資23800 實際給的月薪16000
因繳房租先預支11000
還扣勞健保1350 實領3650
後來自己查詢後得知勞健保根本沒保

問題：對方想談和解  要跟他請賠多少?

c8be3be0用戶發表於 2020/10/19 21:12

2 位律師回答

發表於 2020/10/19 21:29

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您好，目前可就雇主違反勞基法事實，向勞工局進行申訴，同時請求安排調解，請求對方給付過去基本工資，由無訴訟空間可持相關事證與本所進一步討論。
鴻達法律事務所敬上
tel:0907739330 line:justice0907739330 mail:onlyforjuri@yahoo.com

發表於 2021/03/11 11:02

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