委任契約還是勞動契約？提前解約之違約金？

1. 進入工作時有被要求簽署「委任契約」，在合約內雖無明定上下班時間，但正式工作後卻有規定上下班時間、月薪、請假制度，以及請假會扣錢等等，想問實務見解上是否屬勞動契約？
2. 契約內容有寫若要提前解約須付違約金給公司，想請問如果公司沒有培訓員工什麼，加班老闆也都不給付加班費，這樣也需要負擔違約金嗎？

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d3c7d165用戶 發表於 2020/10/19 23:38