許世昌 律師
103臺檢證字第11487號- 性別: 男
- 年齡: 37歲
專業領域
-
專業領域1刑事犯罪
服務區域
台北,新北,苗栗,台中,彰化,南投,雲林
服務
1.檢警陪偵 2.陪同調解協商 3.民刑事訴訟、家事爭議、勞資爭議、不動產爭議 4.保險、銀行、證券及期貨金融消費爭議 5.代撰書狀、存證信函、律師函、契約審閱草擬等 6.公司法顧契約服務(提供法律諮詢、契約審閱草擬等)
資格背景
經歷: 現任明睿法律事務所律師 現任朝陽科技大學兼任講師 現任中華民國金融治理與法律遵循學會顧問 曾任財團法人金融消費評議中心主任委員秘書 曾任金融消費者保護法宣導講師 曾任大展聯合法律事務所律師 曾任璞實法律事務所律師 學歷: 東海大學法律學研究所私法組碩士 國立高雄大學法學士
發表著作
論我國團體年金保險之法律問題分析碩士論文 論保險契約之效力-兼評台灣高等法院90年保險上字第58號民事判決(2021年4月15日保險經營學報)
律師成就
- 最佳解答 27
- 回覆次數 611
- 總諮詢案件 573
其他專長領域
醫療事故 企業商務 債務糾紛 遺產.繼承.贈與 車禍事故 消費糾紛 毒品案件 不動產.土地 婚姻.監護.家事 政府採購.工程爭議 保險 勞動問題 智慧財產
註冊於 2020-08-30
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說明
律師專欄
法律諮詢
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5 回覆1168 觀看詐騙、變人頭帳戶
1.建議蒐集保全相關證據,例如與詐騙集團相關對話紀錄等; 2.原則上警方會先傳訊你做筆錄,嗣後地檢署會再傳訊; 3.建議做好相關準備,避免權益受損或案情惡化; 以上提供參考,如有其他疑問,歡迎與我聯繫諮詢。2020/12/03 08:37 -
3 回覆979 觀看傷病期間資方終止勞動契約
1.雙方雇用關係是否為一年一聘定期,建議可以看具體工作內容判斷; 2.雇主終止契約應符合勞基法規定,不得恣意終止勞動契約; 3.如果終止勞動契約違法,可以請求確認僱佣關係存在及違法終止勞動契約期間所生薪資損失等; 以上提供參考,如有其他疑問,歡迎與我聯繫諮詢。2020/12/03 08:31 -
3 回覆1324 觀看租賃到時退租時是否需要親自與房東進行點交
與房東親自點交主要可以避免租賃物返還衍生爭議(包含標的物及標的物狀況等); 如無法親自點交,亦建議委託代理人協助點交; 以上提供參考,如有其他疑問,歡迎與我聯繫諮詢。2020/12/02 19:32 -
5 回覆864 觀看2020/12/02 09:35
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2 回覆1221 觀看請問車禍之後發現新事證,是否能請承辦員警備註筆錄內容
具體狀況可以提供相關證據,向保險公司證明損害; 另外,具體侵權行為人是C車駕駛,如果C車保險公司拒絕給付,可以直接向C車駕駛求償,C車駕駛即會向其保險公司要求處理; 以上提供參考,如有其他疑問,歡迎與我聯繫諮詢。2020/12/02 08:39 -
3 回覆1021 觀看因為我跟別人有債務問題他們牽扯我老婆
原則上,個人債務問題,僅涉及夫妻個人,並不得向夫妻他方請求; 具體是否涉及恐嚇危安、公然侮辱或誹謗等,建議提供具體內容,以利判斷; 以上提供參考,如有其他疑問,歡迎與我聯繫諮詢。2020/12/02 08:36 -
4 回覆2754 觀看2020/12/02 08:31
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2 回覆1115 觀看2020/12/01 14:08
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7 回覆962 觀看2020/12/01 13:17
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3 回覆829 觀看今日離職 資方可以算曠職予以扣薪嗎
原則上員工要主動終止勞雇契約,除有例外規定外,應有預告期間限制; 如果未符合預告期間,自行終止契約,該終止契約可能違法,雇主可以主張曠職,然後解雇員工; 以上提供參考,如有其他疑問,歡迎與我聯繫諮詢。2020/12/01 09:00 -
3 回覆1468 觀看汽車停車格租賃合約到期,卻被告知未事先提出不續租,要付費。
建議提供停車格租約,以利判斷; 另外,如果合約沒有額外約定,且租期屆滿後,即沒有再使用該停車格,應無需給付租約屆滿後費用; 以上提供參考,如有其他疑問,歡迎與我聯繫諮詢。2020/12/01 08:58 -
4 回覆2489 觀看2020/12/01 08:52
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3 回覆1110 觀看關於強迫加班、增加工作、年終獎金感謝律師回答
1.雇主要求加班,員工可以選擇是否同意; 2.如果雇主恣意增加工作且與約定範圍不同,於正常工作負荷者,應有違法疑慮; 3.如果無迫切性,建議領完年終後,再行離職; 以上提供參考,如有其他疑問,歡迎與我聯繫諮詢。2020/11/27 10:02 -
3 回覆1426 觀看準備約對方進行調解
調解需要看雙方意願,如果對方堅持不願賠償,可直接提起民事訴訟或刑事附帶民事求償; 另強制險尚有理賠醫療給付,如果對方沒有投保強制險,可以向交通事故特別補償基金請求; 以上提供參考,如有其他疑問,歡迎與我聯繫諮詢。2020/11/26 20:48 -
3 回覆1189 觀看生病被資遣,公司也未投保,已申請勞資調解,想問一下如何能勝訴感謝律師回答
主要判斷車禍與後續事項是否有關連,如果後續有關聯,可能有職災疑慮; 公司終止契約應符合勞基法終止契約事由,否則不得任意終止契約; 其他請求金額,如有需要可以電話聯繫; 以上提供參考,如有其他疑問,歡迎與我聯繫諮詢。2020/11/26 18:28