跟雇主要資遣費及非自願離職證明書 雇主反過來要員工之前的損害
勞資糾紛 其他 505 次瀏覽我在這份餐飲座快一個月 然後突然被資遣 於是我跟雇主要了資遣費及非自願離職書 一開始雇主完全不給 結果後面 老闆有約見面處理 於是我又問了一次 但老闆卻不回答 反而說 我在上班的第3天 因為烤麵包烤焦誤觸警報 而這是他們店裡第二次發生 (但我上班之前完全未提及此事以及重要性) 所以被開3萬元的罰單並跟我要賠償 我可以主張責任不再我 跟 營業風險 嗎? 這樣有算恐嚇意味嗎
我在這份餐飲座快一個月 然後突然被資遣 於是我跟雇主要了資遣費及非自願離職書 一開始雇主完全不給 結果後面 老闆有約見面處理 於是我又問了一次 但老闆卻不回答 反而說 我在上班的第3天 因為烤麵包烤焦誤觸警報 而這是他們店裡第二次發生 (但我上班之前完全未提及此事以及重要性) 所以被開3萬元的罰單並跟我要賠償 我可以主張責任不再我 跟 營業風險 嗎? 這樣有算恐嚇意味嗎
