前公司中途中斷健保沒有補保

去年約四月左右在前公司工作由於身體出問題由正職轉兼職後，公司並未告知兼職需自行投保健保，直接中斷投保，在七月健保署寄通知書來後才發現，跟公司溝通過說他們會補保，去年九月底離職後，現今從前公司那寄來健保署的信，才發現當時四月到七月中斷的健保沒有補保，但是並未從薪水扣錢，只有保八月九月分的健保
想請問這樣無故通知中斷是公司疏失嗎？能否申請賠償？

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1e50b8b7用戶 發表於 2021/02/04 02:03