高薪低報問題

勞資糾紛工資與福利 815 次瀏覽

您好，請教若勞工一直以來已知高薪低報的狀況卻遲遲未提出檢舉，後來去檢舉會影響勞工的賠償嗎?因高薪低報少撥的勞退能否強制雇主全數補繳呢?
若薪資單上並無公司名稱也無蓋章，能否以薪資匯款記錄舉證呢? 
謝謝您的回覆喔！

21a38ed2用戶發表於 2021/02/09 19:01

1 位律師回答

高維志律師

高維志律師

活躍級

發表於 2021/02/09 19:28

回覆諮詢(21633)、最佳解答(1588)、獲得感謝(6060)

檢舉跟賠償是兩回事，但檢舉應是最後手段，建議您向勞工局申訴並聲請勞資爭議調解，要求雇主賠償並補繳到您的專戶

諮詢分類

沒有獲得符合的答案？

即時諮詢