離職後公司欠薪

勞資糾紛 工資與福利 1098 次瀏覽
事實經過:因提出離職被回絕,故曠職三日被開除革職。次月發薪日遲遲未收到薪資入帳,故回公司尋求解答,被以未完成離職手續為由而拒發薪資 ,還被總經理在眾人之下罵"撿角"。


問題:
(1) 該如何要回薪資
(2)"撿角"構成公然侮辱罪嗎
ba5558f4用戶 發表於 2021/02/18 14:29

2 位律師回答

  • 趙浩程律師
    趙浩程律師
    一般級 發表於 2021/02/18 14:35
    回覆諮詢(1174)、最佳解答(4)、獲得感謝(126)

    感謝律師回答
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  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 修改於 2021/02/18 16:05
    回覆諮詢(21626)、最佳解答(1588)、獲得感謝(6060)

    感謝律師回答 最佳律師回答
    1、任意積欠薪資已構成違法,您可向勞工局申訴並聲請勞資爭議調解。
    2、對方已構成公然侮辱罪,您可提出刑事告訴。
    
    
                         


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