有診斷證明書請病假被拒，公司記我曠職

勞資糾紛解僱．借調．調動 1381 次瀏覽

去年10/15開刀住院，與主管口頭上約定病假30天休完後申請留停到年後，3月2日上班。
請病假是用醫院診斷書請假沒有其它文件，當時公司說沒有所謂的留停，想退我勞健保，或是由我全額負擔保費包括公司勞退或是選擇自己離職。後來有爭取到留職停薪.繼續加保。但沒有任何文件可以證明。
身體一直復原不好，醫囑要我多臥床休息，2/18請醫生再開診斷證明書，2/24回報主管想再休養二個月並親自去公司請假被拒絕，2/25公司公告我曠職一天，2/26我寄存證信函附上診斷證明書請病假2/25-4/12、事假4/13-4/30。公司勸說要我自己離職，我不同意，想申請勞資調解爭取資遣及非自願離職書！

問題：公司公告上説我一月未合規定請假，但之前説好的留職停薪完全被否定！我要如何舉證，當時完全是口頭上恊議，本只想繼續申請留停，但因説我曠職只好申請病假，事假！我還有什麼需要注意才不會被公司惡意解僱⋯⋯
或是説該如何保護自己的權益不受損！公司説了不管是否調解也不會讓我留在公司了！