工作合約簽約違約

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請問，最近跟公司簽了店長合約，但因工作範圍太多事情太多連休假也要做工作的事情，壓力極大之下想離職，但因合約未到，公司要求賠償違約金3萬。上網查詢勞基法相關條文之後才發現，簽合約是要公司有培訓勞工或者有給勞工保障之類的薪水。細看簽的合約，合約期間公司並沒有培訓，也沒有保障我簽約任職期間任何的福利。想請問這樣的合約我離職還需要賠違約金嗎？
之後我有詢問會計這份合約是否不合理，會計只回我說一開始我簽約又沒有提出，所以沒辦法。