雙方協議與法律

事實經過： 


問題：您好，我是殘障人士僱用一位泰國看護，2019年外勞要求加薪，雙方說好每個月24000元(包含額外加給)，有在看護的許可下錄音存檔。現在外勞聽人家說薪資調高24000，因此要求追加基本勞資二萬四千元加4000元，共為28000，如果不給有可能要告我們，請問如果上法院的話，開庭是在台灣還是泰國？我們的錄音等於雙方同意的，在法律上有效用嗎？誰的勝比較高？
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fa10e81e用戶 發表於 2021/03/20 03:53