離職賠償金
勞資糾紛 其他 654 次瀏覽想請問律師 是不是在台灣註冊的公司都應遵守勞基法 因為小弟在一家科技公司工作 屬於下包公司 但小弟在工作一段時間後 腰出現了問題 椎間盤突出 之後為了復健和治療有時候都會請假 可是我合約快到了想離職 公司卻說我欠他們假 如果離職就必須要賠償才能離職 問了助理相關問題 助理的回答 我: 想請問 請假規定是適用勞基法的嗎? 我欠公司欠假是已經扣過勞基法一年30天的量了? 我說的是病假的部分 助理: 公司每月的工作天數是以22天計算 所以跟勞基法不同 如果你有這方面的問題直接問老闆比較好哦