加班費之計算

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我想詢問勞資糾紛的問題
我的工作是排休制的，一個月月休6天，每天工作9小時，薪資26000
時間為每天晚上9點至隔日早上6點
現在離職了要要求對方補齊加班費應如何計算
應排假的假表沒有填寫休假日或是例假日
試問若是2020.12月份我的假為3.8.13.14.23.30我應該以甚麼假去計算我的加班費

43e0f65f用戶發表於 2021/04/01 14:29

您好，有關六天假要怎麼認定係為例假日或休息日，可能需視您們雙方有無具體約定，或過去是否認定慣例等等，若無，原則上每四周應有四天例假日，則每月六天假應有四天認定為例假日，似較合理；又就您所列109.12所排假之日期而言，13.14連續休，似應以其中1日為休息日，另1日為例假日;3.8距離較近，似得以其中1日為例假日，另1日為休息日認定，併此敘明。然就上開意見僅為依您所述有限資料初步評估，若有疑義，您亦得主動向主管機關詢問(如勞動局)，可能更有利於雙方協商之處理。