外送人員油錢補助是否為固定薪資

Question

員工送貨使用的是他個人的機車，老闆每個月給予5000元的油錢及保養補助，因為口頭約定，員工後續不承認約定，認定5000元為固定薪資，要求資方賠償加班費計算的差額

梁家昊律師 · Answer

您好，如果每月5000元是固定給予，而為勞工付出勞務的對價，沒有依據每月不同的加油量及里程變動的話，是很有可能被認定為薪資的一部分，而用以計算加班費的基準。以上回答供您參考。

高維志律師 · Answer

您好，固定給予可能被認定為薪資，作為加班費計算。如雙方有爭議，建議可向勞工局申訴並申請勞資爭議調解

謝政恩律師 · Answer

您好，若單屬油錢補助或許可認非屬勞務提供的對價，但該勞工係從事送貨業務，則油錢與其勞務提供有相當關係，似難主張非工資的一部分。

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