工資與工作時間超時問題

勞資糾紛 工資與福利 433 次瀏覽
老闆公司正要成立 聘我為財務副總 並讓我幫他採購任何東西
可是東西選好要購買時 老闆又不要了(像霸凌)
並且使用髒字、三字經言語攻擊(有錄音)
工作時間超過八小時

現在已解僱 也沒有任何薪資或加班費

1.請問關於上述屬於職場霸凌嗎?這方面可以有法律上的保障嗎?

2.請問公司還正在成立並使用員工且無薪資是否合法?且工作時間超時

感謝🙏
0fcbc3c0用戶 發表於 2021/05/12 13:43

1 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2021/05/12 13:47
    回覆諮詢(19771)、最佳解答(1507)、獲得感謝(5755)

    感謝律師回答
    您好,雇主已經明顯違法,且構成職場霸凌,您可以向勞工局申訴並透過勞資爭議調解跟雇主求償資遣費及相關損害
    
    
                         


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