在家上班被改無薪假

勞資糾紛其他 817 次瀏覽

事實經過： 
週末透過LINE請示過老闆週一是否能在家遠端作業，經老闆同意後週一在家與公司主管詢問公司的事務時，主管說要再詢問老闆並將這天(週一)改成無薪假計算。
在主管尚未與老闆確認是否為無薪假的這段期間仍然有接收主管的指示進行公司的工作內容。

問題：
因為老闆同意才沒去公司並確實有在家處理工作，主管單方面臨時改成放無薪假這樣是成立的嗎？

b1562246用戶發表於 2021/05/17 11:16

3 位律師回答

高維志律師

發表於 2021/05/17 11:19

回覆諮詢(21641)、最佳解答(1588)、獲得感謝(6061)

感謝律師回答

您好，依照您的敘述公司可能有違反勞基法之處，您可向勞工局申訴

鄭楓丹律師

發表於 2021/05/17 12:37

回覆諮詢(2423)、最佳解答(73)、獲得感謝(772)

感謝律師回答

您好，建議與老闆協商，協商不成，再申請勞資爭議調解。

謝政恩律師

發表於 2021/05/17 19:10

回覆諮詢(2072)、最佳解答(75)、獲得感謝(742)

感謝律師回答

您好，原則上雇主不能單方決定無薪假，但疫情嚴重，或許雙方得協商ㄧ較合理的處理方式。

諮詢分類

沒有獲得符合的答案？

即時諮詢