公司經常以私訂的名義去罰緩員工 勞資糾紛 其他 418 次瀏覽 我們公司常用一些奇怪的名義去罰緩員工 例如水和飲料,不能出現在工作桌上,被檢查部門看到並且拍照會罰錢 貨物檢驗員可能有工作上的疏失,被高層知道,以工作疏失進行罰錢 諸如此類的,但當初進入公司時並沒有說 請問律師,這樣有違反勞基法嗎? 收藏問題 204e8ec7用戶 發表於 2021/05/18 18:23