公司經常以私訂的名義去罰緩員工

勞資糾紛 其他 418 次瀏覽
我們公司常用一些奇怪的名義去罰緩員工
例如水和飲料,不能出現在工作桌上,被檢查部門看到並且拍照會罰錢

貨物檢驗員可能有工作上的疏失,被高層知道,以工作疏失進行罰錢

諸如此類的,但當初進入公司時並沒有說

請問律師,這樣有違反勞基法嗎?
204e8ec7用戶 發表於 2021/05/18 18:23

1 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2021/05/18 18:25
    回覆諮詢(19558)、最佳解答(1501)、獲得感謝(5711)

    感謝律師回答 最佳律師回答
    您好,公所任意罰款違法,建議可向勞工局申訴、檢舉。
    
    
                         


沒有獲得符合的答案?

即時諮詢