隨意透露員工病情

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我本身是一位HIV患者，並定期服藥。但介於工作環境要保護跟我一起工作的人，我把我的病情跟老闆說了。但我現在離職了，他卻以我這個病情最為要脅說如果我離職後說了他什麼壞話跟公司的事，他會把我的病情公布

d801eb0f用戶發表於 2021/06/29 18:21

7 位律師回答

高維志律師

發表於 2021/06/29 18:25

回覆諮詢(19766)、最佳解答(1506)、獲得感謝(5754)

您好，如果有證人或錄音，可以提供完整資料與律師諮詢是否提出恐嚇罪告訴空間。
另外，如果對方公布，您可以依照個資法提出民刑事告訴。

鄭楓丹律師

發表於 2021/06/29 19:54

回覆諮詢(2423)、最佳解答(73)、獲得感謝(771)

您好，對方行為可能有恐慌或違反個資法的情況，可以提供相關證物給律師，進一步諮詢。

洪維廷律師

修改於 2021/06/29 22:21

回覆諮詢(6980)、最佳解答(161)、獲得感謝(1703)

您好，就上述對方行為已經涉犯妨害自由(恐嚇)等等刑事犯罪，有無告訴空間可持資料與本所進一步討論，待刑事案件起訴後附帶民事求償(精神慰撫金)。
鴻達法律事務所敬上
tel:0907739330 
line:justice0907739330 
mail:onlyforjuri@yahoo.com

謝政恩律師

發表於 2021/06/30 00:33

回覆諮詢(2072)、最佳解答(75)、獲得感謝(742)

您好，建議可向該老闆表示應為道歉，或要求為一定賠償，因其所為或涉及刑事恐嚇罪，亦可考量申訴勞動機關；又若其確為，亦涉及刑事妨害名譽及個資法等罪嫌。

趙浩程律師

發表於 2021/06/30 13:17

回覆諮詢(1174)、最佳解答(4)、獲得感謝(126)

您好: 建議您來所和律師諮詢 了解事發始末及各種細節 以便為您尋求有利證據及最佳策略。 歡迎電洽0930-533-503或加入lneID gn69336、 會由律師親自回電及回訊息 給需要的您 我會在最快的時間內解決您的問題， 並替您節省不必要的花費及時間 立行法律事務所

陳鴻元律師

發表於 2021/06/30 19:00

回覆諮詢(4131)、最佳解答(164)、獲得感謝(1014)

您好：

依所述雇主的行為似有構成刑事恐嚇罪的問題，您可以存證信函告知雇主行為可能違法嚇阻其後續的不法行為。如後續雇主確有散佈您的病情，依具體情況亦可能涉及誹謗和個資法之刑事責任。

謝憲愷律師

發表於 2022/04/25 10:22

回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

您好，我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。

依您的敘述，建議您先將相關文件資料及證據妥善保存，當面與您討論法律上的問題較清楚詳細，可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間，也請將詳細資料提供給本所，由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序，並協助您處理後續面臨的法律問題，以保障權益並爭取您的最佳利益。

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