直播底薪
勞資糾紛 其他 926 次瀏覽朋友在某直播平台直播~因為某月份還兼顧學校課業,導致該月份直播時數未滿合約時數(合約直播時數每月30小時,朋友該月份僅29.5小時,但事先有口頭跟經紀人報備),但業績有達合約要求,該平台當月以未滿直播時數為由,不發給我朋友底薪,想請教一下,這有違法嗎???另外直播的合約~直播主與直播平台,算雇傭關係嗎??是否適用於勞基法?
朋友在某直播平台直播~因為某月份還兼顧學校課業,導致該月份直播時數未滿合約時數(合約直播時數每月30小時,朋友該月份僅29.5小時,但事先有口頭跟經紀人報備),但業績有達合約要求,該平台當月以未滿直播時數為由,不發給我朋友底薪,想請教一下,這有違法嗎???另外直播的合約~直播主與直播平台,算雇傭關係嗎??是否適用於勞基法?
您好 1、雙方比較偏向承攬關係,不適用勞基法。 2、另外,事前報備不會影響違約的事實,主要要看雙方合約內容而定。 3、通常合約內容都是偏向於公司,所以您說的情況公司比較少違法。 4、本人處理過直播合約糾紛的案件,如果認為公司做法不合理,可以提供完整合約,加LINE ID:lightkao諮詢
您好 1.直播主與平台間的法律關係為何,要視合約而定。目前看起來偏向承攬,但也可能是平台為了規避勞基法,而故意這樣設計。 2.如果是承攬,加上有約定一個月要直播滿30個小時,平台應該是不違法。但比較有向經紀人報備過,或許有爭取空間。 3.建議可以加line:0979623261提供完整契約,才能給予較完整的法律意見。
您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。 依您的敘述,建議您先將相關文件資料及證據妥善保存,當面與您討論法律上的問題較清楚詳細,可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間,也請將詳細資料提供給本所,由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序,並協助您處理後續面臨的法律問題,以保障權益並爭取您的最佳利益。 事務所有提供前20分鐘的免費法律諮詢服務,歡迎來電預約或線上預約諮詢。 亨達法律事務所 官方Line ID: @ybm9887u 亨達法律事務所 電話: (02) 2986-8015 亨達法律事務所 臉書: 亨達法律事務所(謝憲愷律師) 亨達法律事務所 地址: 新北市三重區重新路四段97號22樓之2 [國際星鑽大樓] (近捷運三重站2號出口) 亨達法律事務所 謝憲愷主持律師 關心您,祝福您平安喜樂、事事如意。
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