私人隱私文件遭人存取、公開

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事實經過： 
老闆的兩個小孩(A和B(皆已滿20歲))一直有個很不好的習慣，喜歡登入員工的電腦或員工私人置物櫃...
在公司工作上每個員工都有專屬的使用電腦，電腦已使用多年所以裡面會存放很多資料，有私人也有公司工作業務的資料，但是為了安全性，習慣都會將電腦設定密碼 (開機時、登入時、及一些私人文件、照片、銀行帳戶皆有設定密碼...) 但是有天密碼不小心遭公司老闆的小孩A知道後多次侵入電腦且把私人重要資料以隨身碟轉存出並私底下公開給他人觀看~小孩A這行為發生經過已超過兩年，當時電腦沒有紀錄到及周遭也沒有攝影機的相關物證...
之後大約在去年時另一個老闆的小孩B 又將A取得私人資料的隨身碟內容私底下轉述公開內容並給其他同事觀看，因為都是私底下傳述 所以一樣沒有相關紀錄物證，但是有看過或聽過內容的同事(已離職)人證 ...


問題：
1.若以上訴情況沒有物證只有人證，還能讓對方負相關責任嗎?相關責任又有哪些呢?
2. A做這件事情已發生過了2年多，請問還能對他怎麼做呢?
3.若現階段還在公司工作的情況下，暫時不對A和B攤牌提出訴求，之後離職後能再向對方提出相關責任或賠償嗎?
4.若已知情的同事因為還在公司工作不願出面當證人或否認此事，我能對對方怎麼做呢?

d8cda2f3用戶發表於 2022/04/18 14:28

您好 1、對方可能涉犯妨害秘密罪與妨害電腦使用罪，但兩者告訴期間都是從您知道後起算六個月，如果已經超過，即使提告也可能不起訴。 2、另外，雖可考慮提出民事訴訟要求精神賠償，但民事請求的時效也是知道後兩年內要提告，現在不提告，離職後再提告證據會更少，對方也會主張已經超過時效而導致您敗訴。 3、如果沒有人證，您可以先寄發存證信函要求對方不得再做此行為，如果發現對方又再做，則該行為是獨立的侵權與犯罪行為，可以再提出告訴 4、本律師處理過類似的案件，如果對於提告、蒐證策略不清楚建議可以加LINE ID：lightkao諮詢（平台詢問為匿名，並非代表本人與發問者成立委任關係，或為發問者背書）

您好，我是亨達法律事務所的主持律師謝憲愷律師。依您的敘述，建議您先將相關文件資料及證據妥善保存，當面與您討論法律上的問題較清楚詳細，可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間，也請將詳細資料提供給本所，由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序，並協助您處理後續面臨的法律問題，以保障權益並爭取您的最佳利益。事務所有提供前20分鐘的免費法律諮詢服務，歡迎來電預約或線上預約到事務所諮詢。亨達法律事務所 IG：hengda_16888 亨達法律事務所 Line：@ybm9887u 亨達法律事務所電話：(02) 2986-8015 亨達法律事務所臉書: 亨達法律事務所（謝憲愷律師）亨達法律事務所地址: 新北市三重區重新路四段97號22樓之2 [國際星鑽大樓] (近捷運三重站2號出口) 亨達法律事務所謝憲愷主持律師關心您，祝福您平安喜樂、事事如意。