提離職兩次後第三次提離職便沒去上班,公司喊告詐欺

勞資糾紛 解僱.借調.調動 98 次瀏覽
如題,當初面試時老闆只說如果要做一個月半年那就不要做,我答應後做了七個月提第三次離職後便沒有去上班,老闆一直說要告我詐欺,並且說要寄訴訟文件到我家,請問這樣我是否有詐欺嫌疑?
另外,當初面試時公司寫月休6至8天(忘了實際天數),而我時常月休只有3、4天。有時加班加到一天13小時,這樣的排班方式是否有違反勞基法呢?
麻煩請幫我解答一下,謝謝各位律師。
7fd1b2b2用戶 發表於 2022/05/12 14:32

4 位律師回答

  • 黃耀祖律師
    黃耀祖律師
    顧問級 發表於 2022/05/12 14:57
    回覆諮詢(1435)、最佳解答(101)、獲得感謝(462)

    感謝律師回答
    您好:
    1.您的行為並不涉及詐欺,不需要擔心。
    2.若您認為對方違反勞基法,可向縣市政府的主管機關申訴。
    
    
                         
  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2022/05/12 15:00
    回覆諮詢(13117)、最佳解答(1135)、獲得感謝(4195)

    感謝律師回答
    您好
    1、您沒有構成詐欺,老闆說法錯誤,通常只是嚇唬您而已。
    2、如果認為月休時間跟加班不符勞基法規定,建議可以向當地的勞工局申訴,並申請勞資爭議調解。
    3、您可以委託律師寄發存證信函給老闆,要求賠償您的損失。
    4、如果需要協助,建議可以加LINE ID:lightkao諮詢
    
    
                         
  • 林冠宇律師
    林冠宇律師
    活躍級 發表於 2022/05/12 15:27
    回覆諮詢(603)、最佳解答(7)、獲得感謝(100)

    感謝律師回答
    您好,根據您的問題,回答如下:
    1.您的行為不構成詐欺,不用擔心
    2.如您認為月休時間、加班時數、加班費等有問題,可向勞工局申訴並申請勞資爭議調解。
    若您有遇到任何法律上的問題,可以再與我們聯繫~~~
    
    Line ID:@kenlin
    行動電話:0955705180
    
    *歡迎與我們聯繫以讓我們跟您說明更多案件的詳細內容,更能具體協助到您
    *跟我們以line進行線上諮詢是不收費的,您可以放心加入我們的帳號以讓我們初步與您討論您遇到的問題
    
    
                         
  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    探索級 發表於 2022/05/13 09:31
    回覆諮詢(4192)、最佳解答(2)、獲得感謝(165)

    您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。
    
    依您的敘述,建議您先將相關文件資料及證據妥善保存,當面與您討論法律上的問題較清楚詳細,可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間,也請將詳細資料提供給本所,由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序,並協助您處理後續面臨的法律問題,以保障權益並爭取您的最佳利益。
    
    事務所有提供前20分鐘的免費法律諮詢服務,歡迎來電預約或線上預約到事務所諮詢。
    
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