公司沒有勞健保,薪資扣5%及公司多報稅,我可以怎麼處理?

勞資糾紛 工資與福利 1341 次瀏覽
公司沒有幫員工保勞健保,但是每個月薪資會扣5%,報稅時也多報,不符合實領薪資。
這個部分我可以怎麼處理呢?
每個月扣5%薪資 不是扣勞健保。
635440af用戶 發表於 2019/11/11 15:43

1 位律師回答

  • 劉鴻傑律師
    劉鴻傑律師
    一般級 發表於 2019/11/11 17:18
    回覆諮詢(1534)、最佳解答(48)、獲得感謝(460)

    依所述,若公司為五人以上單位係應強制投保情形。報稅應視是否為應發薪資部分。扣薪5%若無法定事由,原則上不得預扣。
    建議詢問專業律師意見,以維自身權益。
    
    
                         


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