特休不符合勞基法
勞資糾紛 其他 372 次瀏覽1). 特休不符合勞基法 2). 勞保高薪低報 若要離職，1~2項可以追溯和求償嗎?(89年7月到職) 3). 強制休無薪假有罰責嗎? 以上麻煩您回覆，謝謝您!
1). 特休不符合勞基法 2). 勞保高薪低報 若要離職，1~2項可以追溯和求償嗎?(89年7月到職) 3). 強制休無薪假有罰責嗎? 以上麻煩您回覆，謝謝您!
您好
1、依照您的敘述，雇主多項行為違法，您可以向勞工局檢舉、申訴，並且申請勞資爭議調解
2、同時，可以求償並追溯過去積欠的費用並要求補償
3、本律師擅長處理勞資糾紛，經驗豐富，如果需要協助，建議加LINE ID：lightkkao諮詢
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