我是位cnc電腦銑床技師，因為製作工件的一些步驟與老闆理念不同，時常被老闆約談，後又因工作時一時不小心導致機台損壞，被老闆降薪並調離原工作，又因每天總是被念，一時氣不過於是我便偷竊公司的材料或加工工件拿出去資源回收場變賣，後被公司發覺報警處理，當天亦是發薪日，我於警詢中均坦承犯行，筆錄做完被釋放後因沒收到上個月薪水，便沒再進公司工作，想請問：1.這樣能算非自願離職嗎？2.原本我有意與老闆和解，所以對他扣薪一事並沒有做出反應，但後來直到開庭他另行提出刑事附帶民事訴訟沒有要和解之意，而我也已被宣判九個月有期徒刑，這樣我是否能請勞工局討回我被扣的月薪？
您好 1、因為是竊盜被開除，不是非自願離職，無法申請失業補助 2、您可以向勞工局申訴，但勞工局不會幫您討積欠的薪資 3、本律師處理過類似的案件，如果需要協助，建議加Line ID：lightkkao諮詢 ----------------------------------------------- 本律師為私人line帳號，而不是其他律師採用的Line @官方帳號，可以確定一定是跟律師本人聯絡與諮詢。 （因為本平台為匿名詢問，本律師提供僅一般性、原則性法律意見，故並非代表本人與發問者成立委任關係，或為發問者的內容背書）
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