簽了競業條款這樣有效嗎？

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兩個月前離職時簽了切結書，上面載明我不可以在原服務店家週邊500公尺內從業、違者要賠償50萬，可是上頭沒有載明該條款的有效年限，這樣這個切結書有法律效力嗎？有違反勞基法或其他法條嗎？

因近日有個不錯的工作機會，但距離該店500公尺內，想確認這樣是否會有任何問題。

75e33da9用戶發表於 2019/11/25 03:55

(1)「未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定：一、雇主有應受保護之正當營業利益。二、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密。三、競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象，未逾合理範疇。四、雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償。前項第四款所定合理補償，不包括勞工於工作期間所受領之給付。違反第一項各款規定之一者，其約定無效。離職後競業禁止之期間，最長不得逾二年。逾二年者，縮短為二年。」（勞動基準法第9條之1） (2)勞工離職後競業禁止期間最多二年。 (3)雇主若未給予合理補償（不包括在職期間的給付），競業禁止約定無效。 (4)若擔心切結書效力有疑義，建議帶著切結書找律師洽詢法律意見。