薪資問題
勞資糾紛 工資與福利 438 次瀏覽您好,我的工作是正職,月薪三萬,在彩券行 11/3的時候入職,等於我在職的天數是30-2=28天 這個月發薪時,告知因為不足月,所以是以日薪1000計算,加上11月的月休六天,所以領到的薪資是22000 請問薪資的部分到底該怎麼算? 1.根據在職天數的28天,去給付薪資,11月薪資為28000 2.根據當月上班日,等於30-前面2天未報到-6天休假=22天,薪資22000
您好,我的工作是正職,月薪三萬,在彩券行 11/3的時候入職,等於我在職的天數是30-2=28天 這個月發薪時,告知因為不足月,所以是以日薪1000計算,加上11月的月休六天,所以領到的薪資是22000 請問薪資的部分到底該怎麼算? 1.根據在職天數的28天,去給付薪資,11月薪資為28000 2.根據當月上班日,等於30-前面2天未報到-6天休假=22天,薪資22000
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