離職

勞資糾紛工資與福利 798 次瀏覽

我是工讀生 但未滿3個月 本來11月底就要離職但公司請我留久一點 因人手不足 我答應留到12/8 但12/6因公事鬧的非常不愉快 我想提前12/6離職 公司方面不願意讓我提前離職 請問如果我12/8不願意去的話 會被罰款嗎

3812f9a5用戶發表於 2019/12/06 23:03

2 位律師回答

修改於 2019/12/11 11:08

回覆諮詢(19883)、最佳解答(1512)、獲得感謝(5767)

您好
如您指的罰款是指不發薪水的話
當初雙方約定做到12/8，12/6提前離職，公司可以對您12/7及12/8未出勤的兩天不發薪資

修改於 2019/12/11 11:08

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您好
如您指的罰款是指不發薪水的話
當初雙方約定做到12/8，12/6提前離職，公司可以對您12/7及12/8未出勤的兩天不發薪資

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