資方勞動合約違約
勞資糾紛 其他 227 次瀏覽任職公司簽訂3條勞動合約..
第1條
配發乾股1%..後來發現總發行股數1千6百萬股.實際領到只有6萬股
第2條
作業部門營業收入300萬抽成1%. 300萬以上抽成0.05%
後來因為營收成長快速.公司於2022/09/01要求改變合約.明知業績會持續
成長.誆稱換算每月折合月薪2萬元.20,000x15=300,000(年)替代獎金抽成
方式跟實際抽成領到會差不多
實際作業營收每月7,000,000
(3,000,000x0.01=30,000) (4,000,000x0.005=20,000)=50,000x12=600,000
實際差異600,000-300,000=300,000
第3條
自動化設備產品銷售抽成設備銷售額0.05%...從2011/9/15至今從未實現.
以上合約有書面合約.資方蓋公司大小章跟簽名
請問我能依合約爭取本來的權益嗎?
