我昨天被資遣，被資遣的當下資方有給我薪資結算，並請我簽名；因此我的身上有：非自願離職單與薪資結算（有本人簽名與日期）的照片。 當時簽下非自願離職單時，對方單子上有清楚寫明加班費，但是在實領金額那一欄並沒有把加班費算上去，因此我的自願離職單上面的薪資也沒有算到加班費。他們下個月才會跟在職員工一起匯款，目前我尚未領到任何金額。 事後我有用網路軟體提醒資方這件事，但迄今未讀未回。 想請教： 1.資方未讀未回，是否可以直接去勞工局進行未給予加班費的申訴與調解？ 2.若資方回應：實領金額部分我本人已經簽名確認，無法對加班費進行追討，如果向勞工局申訴，可以追討加班費回來嗎？ 3.如果我的情形，他們算違法，請問勞工局查詢系統會公開他們未給加班費嗎？
您好， 1、您可以委託律師寄發存證信函給公司，要求限期支付資遣費與積欠加班費 2、同時，可以向當地的勞工局申訴檢舉，並申請勞資爭議調解 3、如果求償金額超過四萬元，可以加LINE ID：lightkkao進一步諮詢 ------------------------------- 上方是我的私人line帳號，而不是其他律師採用的Line @官方帳號，因此可以確定一定是跟高維志律師本人聯絡。 加Line 請告知姓名電話與居住縣市 「本律師不會只留下沒有幫助的廣告回覆」。 （因為本平台為匿名詢問，本律師提供僅一般性、原則性法律意見，故並非代表本人與發問者成立委任關係，或為發問者的內容背書）
