承接工作的上包一直拖欠承諾之工資,有辦法要回應得的薪資嗎?
勞資糾紛 工資與福利 9 次瀏覽原前公司承接一工程案,我是負責現場施工的主任,後因故與上包解約並轉移給新承包公司,新公司為了工程現場能順利接續,希望我能繼續留下幫忙到新工班抵達工地並承接下去為止,並且承諾期間我的薪資及支出新公司會負責給付.在經過新公司的新工班進場並施作一段時間後,我便離開,這段時間的薪資及支出新公司都一直拖延沒有給付,期間都有通訊紀錄,業主甲方也都可以作證明.請問,要如何才能維護我的權益?
原前公司承接一工程案,我是負責現場施工的主任,後因故與上包解約並轉移給新承包公司,新公司為了工程現場能順利接續,希望我能繼續留下幫忙到新工班抵達工地並承接下去為止,並且承諾期間我的薪資及支出新公司會負責給付.在經過新公司的新工班進場並施作一段時間後,我便離開,這段時間的薪資及支出新公司都一直拖延沒有給付,期間都有通訊紀錄,業主甲方也都可以作證明.請問,要如何才能維護我的權益?
您好，本律師處理過類似的案件 1、您可以委任律師，寄發存證信函給對方，要求限期支付積欠的工資 2、同時，如果對方仍逾期不付錢，您可以委託律師向法院聲請核發支付命令 3、如果需要協助求償，捍衛您的權益，建議可以加LINE ID：lightkkao諮詢 --------------------------------- 高維志律師 LINE ID：lightkkao 電話：0988679260 上方是我的私人line帳號，而不是其他律師採用的Line @官方帳號，可以確定一定是跟高維志律師本人聯絡。 加Line 請告知姓名電話與居住縣市 （本平台為匿名詢問，高律師提供僅一般性、原則性法律意見，並未與發問者成立委任關係，或為發問者的內容背書）
