日薪840是否違反最低薪資？

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事實經過： 
目前公司是日薪制計算薪資
一天840元
舉例來說這樣
年薪為
365（天）* 840(元)=30660元

可是如果按照勞工局網站表示
檢視「按日計酬者」之薪資是否低於基本工資？
答：如欲檢視按日計酬者之工資是否符合基本工資規定，可以每小時158元乘以工作時數。

那這樣
一年的最低年薪應該是
250（工作天數）*8（每日工作時數）*158（元）=316000元

如果是用月薪計算2月只有28天
28*（天）*840=23520
月薪是23520也低於最低月薪23800
問題：
請問840日薪這樣雇主是否違反最低工資？