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因病離職老闆求償營業損失

勞資糾紛 其他 1262 次瀏覽 
我應徵了一間韓式料理店
說薪水每個月五號當天領
老闆要我們自己去保勞保
再拿紙張給他，說錢會幫我們付
只是這段時間沒空去處理所以沒保
從1/8號工作到現在，類風濕關節炎一直反覆發作，實在受不了，然後工作上又一直被針對，薪資也覺得不高，於是我提出要離職。但在我離職前幾天有另一個員工先離職了，今天打電話問老闆薪水的事，他卻說沒錢付給我，還反而要我賠償營業損失，請問該怎麼辦？
43e04dd0用戶 發表於 2020/02/03 12:08

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3 位律師回答

  • 黃國彰律師
    黃國彰律師
    一般級 發表於 2020/02/03 12:16
    回覆諮詢(273)、最佳解答(26)、獲得感謝(117) 

    您可以向老闆請求給付薪資，至於老闆向您請求營業損失部分可無須理會。建議可向當地勞工局提出申訴。
  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2020/02/03 13:30
    回覆諮詢(19858)、最佳解答(1512)、獲得感謝(5766) 

    您好
針對積欠薪資的部分，可先寄發存證信函要求雇主支付；未保勞保部分，建議向勞工局檢舉並申訴。
雇主主張營業損失您應無需賠償。
  • 趙浩程律師
    趙浩程律師
    一般級 發表於 2020/02/03 15:11
    回覆諮詢(1174)、最佳解答(4)、獲得感謝(126) 

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