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連續工作20天以上

勞資糾紛 工資與福利 2345 次瀏覽 
事實經過： 工時超時，連續工作20天以上，未有休息日


問題：
連續工作20日以上，未有休息日，是違反勞動條款那一條？該如何申訴？
a96b65a7用戶 發表於 2019/07/17 21:51

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1 位律師回答

  • 黃國彰律師
    黃國彰律師
    一般級 發表於 2019/07/18 09:14
    回覆諮詢(273)、最佳解答(26)、獲得感謝(117) 

    雇主可能違反勞動基準法第30條第1、2或3項及同法第36條規定，可向當地勞工局提出申訴

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