職場霸凌

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老闆與我的電話通話中，有國罵語言上說不好聽的話，是否構成侮辱或職場霸凌，想知道。

761e6675用戶發表於 2020/02/27 08:00

您好，因電話通話不符合刑法公然侮辱罪的公然要件，因此難以成立侮辱罪，但所言內容若涉恐嚇致您心生畏懼，或許會成立刑法恐嚇罪之問題。另外，依照民法、職業安全衛生法及職業安全衛生設置規則，雇主應保障員工免受受身體或精神不法之侵害，若雇主有言語霸凌的問題，在事證充足，也能說明確實造成您損害下，可依依照民法規定請求損害賠償。以上供您參考，最重要的還是保全證據，但比起法律解決，不如找一個能善待自己的老闆更是實在，敬祝順心平安，有需要幫忙的地方，也歡迎來信詢問，感謝！