公司未經與我討論就把我職缺刊登上網

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事實經過: 我任職的公司沒有跟我討論之後,就私下把我的職缺刊登上網,如果公司不開立非自願離職給我,我是否可以舉證截圖說公司私底下惡劣行為。

問題:公司未經與我討論就把我職缺刊登上網
05f971b5用戶 發表於 2019/07/23 14:16

2 位律師回答

  • 楊孝文律師
    楊孝文律師
    一般級 發表於 2019/07/23 14:21
    回覆諮詢(119)、最佳解答(7)、獲得感謝(33)

    感謝律師回答
    您好,茲就您的問題作以下回覆:
    
    我任職的公司沒有跟我討論之後,就私下把我的職缺刊登上網,如果公司不開立非自願離職給我,我是否可以舉證截圖說公司私底下惡劣行為。
    
    公司將職缺開出,理論上對您並不會構成何等侵害
    且公司開出職缺,與您是否取得非自願離職,可能也欠缺相當關聯
    如果目前您與公司相處氣氛不甚融洽
    建議您仍然依照勞基法的規定處理或爭取各項權益
    但目前刊登職缺的行為,並不構成違法
    如果您截圖PO文
    則可能會有法律上的風險
    請您慎重為之
    
    如有相關問題,歡迎直接來信或來電詢問!
    
    
                         
  • 05f971b5用戶
    發表於 2019/07/23 15:49
    爭取各項權益,請問有什麼勞工權益?
  • 楊孝文律師
    楊孝文律師
    一般級 發表於 2019/07/23 21:41
    回覆諮詢(119)、最佳解答(7)、獲得感謝(33)

    感謝律師回答
    如果是非自願離職
    您當然可以請求給付資遣費及開具非自願離職證明
    如果公司未依法辦理
    您也可以申訴或申請勞資爭議協調
    
    至於其餘權益,這部份可能要瞭解:
    1.您欲離職的原因為何?
    2.公司部份針對您的離職所持態度為何?
    
    
                         


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