薪資不符 扣繳6%
勞資糾紛 工資與福利 1044 次瀏覽薪資45000(口頭傳達) 薪資異動單為40594+2000 跟前雇主討要差額 前雇主答說薪資議定裡面有包含6%勞退金 所以才會是這個金額 我是個廚師 薪資45000是主廚傳達 沒有東西可以證明我薪水爲45000 薪資異動單會計寫的 我也沒有看過 也沒有簽名 那薪資部份該如何向雇主討要? 追訴期為幾年? 雇主是否違反勞動契約 目前跟前雇主談好退休金差額 但薪資部份前雇主不願負責 我該如何行使我的權利?
薪資45000(口頭傳達) 薪資異動單為40594+2000 跟前雇主討要差額 前雇主答說薪資議定裡面有包含6%勞退金 所以才會是這個金額 我是個廚師 薪資45000是主廚傳達 沒有東西可以證明我薪水爲45000 薪資異動單會計寫的 我也沒有看過 也沒有簽名 那薪資部份該如何向雇主討要? 追訴期為幾年? 雇主是否違反勞動契約 目前跟前雇主談好退休金差額 但薪資部份前雇主不願負責 我該如何行使我的權利?
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