可以拒絕調動要求遣散開立或非自願離職證明
勞資糾紛 解僱．借調．調動 740 次瀏覽公司專案在七月中結束 ，七月初己有資遣4位同事， 我及其他兩位同事負責後續專案的收尾， 上禮拜五公司有通知要調職到其他部門雖然有相關教育訓練， 但並非我能力所及 也算惡意調職嗎 可以拒絕要求資遣或開立 非自願離職嗎， 公司已經明說 沒有其他部門可去要不然就自己自動離職
公司專案在七月中結束 ，七月初己有資遣4位同事， 我及其他兩位同事負責後續專案的收尾， 上禮拜五公司有通知要調職到其他部門雖然有相關教育訓練， 但並非我能力所及 也算惡意調職嗎 可以拒絕要求資遣或開立 非自願離職嗎， 公司已經明說 沒有其他部門可去要不然就自己自動離職
您好，有無非法調職，可就調職後工作內容技術可否勝任，薪資條件等等是否如常等等事項，仔細釐清，這部分可持資料與本所進一步討論。
鴻達法律事務所 敬上
(Tel:0907739330
Line:justice0907739330
Mail:onlyforjuri@yahoo.com)
