時薪工作離職問題

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本人年齡19歲，且工作只有兩個禮拜的時間。
我目前的工作是短期補習班的輔導老師，時薪制。
因為不滿班主任(主管)的行為態度以及考慮自己的人生規劃而想要離職。
我在7/17日提離職，和他說預計做到7/23日。
但他說要花時間找新老師來以及完成交接，要我留下來工作到7/30日。
不過我已經決定好7/23日就要離職。
想要請問律師，我是否可以7/23離職且無須負擔責任？