公司更名，勞工年資問題
勞資糾紛 其他 2173 次瀏覽想請問一下如果勞工於公司更名前就已在內部上班，公司更名後，要所有人簽一份契約書，上面寫年資從更名的時間開始算起，這樣是否合法? 另一個問題是，公司說在職員工適用更名前的年資(多年假)，如果要離職，就從更名的時間開始算年資，這樣是否違法? 公司更名有更換董事長，但所有工作內容皆無變動。
想請問一下如果勞工於公司更名前就已在內部上班，公司更名後，要所有人簽一份契約書，上面寫年資從更名的時間開始算起，這樣是否合法? 另一個問題是，公司說在職員工適用更名前的年資(多年假)，如果要離職，就從更名的時間開始算年資，這樣是否違法? 公司更名有更換董事長，但所有工作內容皆無變動。
