小額（2萬內薪資）勞資爭議調解
勞資糾紛 工資與福利 860 次瀏覽您好，我是剛出社會的新鮮人 6/1在一家健身房上班，7/5離職，原因為雇主竟要讓沒有教練經驗的我接一位心臟裝支架的學員，但我因為怕學員有什麼狀況發生公司不會負責，所以7/6提出離職 但7/20為6月的pt員工發薪日，7/22做詢問，主管明有我的帳戶卻說只能本人到公司約時間領錢，故意刁難 我於7/23寄件勞資爭議調解申請書給勞動局基準科，也付了叫我接心臟裝支架、離職當天的line聊天紀錄、6月薪資明細 這公司也未投保勞健保（申請書也有註明此事） 想請問進行調解可以申請扶助律師等等嗎？因為第一次發生這件事請也是第一次申請調解，怕被欺負😭 再麻煩您回覆了謝謝！🙏🏻
